Hopaj
Praca  RSS
Czy praca zdalna wejdzie na stałe do Kodeksu pracy?



Sytuacja epidemiczna sprawiła, że ustawodawstwo musiało nadgonić realne potrzeby rynku pracy. W ramach tarcz antykryzysowych pojawiły się więc przepisy regulujące pracę zdalną. Teraz, gdy wiemy już, że koronawirus zostanie z nami na dłużej, praca zdalna ma na dobre zagościć w Kodeksie pracy. Rząd zaproponował projekt ustawy, która miałaby regulować pracę w home office.

Źródło: biznes.interia.pl

Ukraińcy nie zrezygnują z emigracji do Polski



Aż 59 proc. Ukraińców jest rozczarowanych sytuacją gospodarczą w ich kraju - wynika z danych Rating Group. Nie ma się co dziwić. Epidemia koronawirusa odbija swoje piętno na gospodarce naszych sąsiadów. Z danych Ukraińskiego Urzędu Statystycznego wynika, że w drugim kwartale br. PKB Ukrainy spadło o 11,4 proc. w porównaniu rok do roku, a stopa bezrobocia sięgnęła prawie 10 proc.

Źródło: biznes.interia.pl

Praca zdalna - firmy wprowadzają kontrole



Podczas pandemii upowszechniła się praca zdalna. Niektóre firmy zdecydowały się na monitorowanie zatrudnionych.

Źródło: biznes.interia.pl

Informatycy już nie chcą być "wolnymi strzelcami"



Specjaliści IT coraz częściej zainteresowani stabilnymi formami zatrudnienia. Więcej osób szuka pracy, ale firmy skarżą się na niedobór kadr.

Tagi: Praca
Źródło: biznes.interia.pl

Możliwość polecenia wykorzystania urlopu zaległego w okresie pandemii koronawirusa - stanowisko GIP i MRPiPS



Na koncie urlopowym części pracowników pozostaje niewykorzystany urlop za ubiegły rok. Czy wobec zmniejszenia zapotrzebowania na pracę spowodowanej występowaniem COVID-19 pracodawca może udzielić im tego urlopu bez ich zgody?

Źródło: biznes.interia.pl

Ekspert: Pandemia zwiększy ubóstwo, ofiarami ekonomicznymi będą młodzi ludzie



Ofiarami zdrowotnymi Covid-19 są osoby starsze, jednak ofiarami ekonomicznymi są i będą młodzi, którzy przez całe swoje życie będą spłacać zadłużenie wynikające z ogromnego kosztu obecnych mechanizmów osłonowych dla gospodarek państwa Zachodu uważa prof. Julien Damon, były dyrektor we francuskim Narodowym Funduszu Świadczeń Rodzinnych.

Źródło: biznes.interia.pl

"Rzeczpospolita": Największe firmy przestaną liczyć zasiłki dla pracowników



​Chory, wychodząc z gabinetu lekarskiego, będzie miał już przyznane świadczenie chorobowe - informuje środowa "Rzeczpospolita".

Źródło: biznes.interia.pl

Kobiety i mężczyźni z wykształceniem ekonomicznym - kto zarabia najwięcej?



W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 23 395 ekonomistów (absolwentów ekonomii, finansów i zarządzania). Wśród nich było 14 679 kobiet i 8716 mężczyzn. Mediana wynagrodzeń całkowitych ekonomistów wynosiła 5400 zł brutto. Luka płacowa wynosiła 25,76 proc.

Źródło: biznes.interia.pl

Wyższe emerytury dla opozycjonistów



Od środy, 15 października osobie posiadająca status działacza opozycji antykomunistycznej lub represjonowanej z powodów politycznych, a ma rentę lub emeryturę niższą od 2400 zł, przysługuje świadczenie wyrównawcze. Trzeba złożyć wniosek do ZUS.

Tagi: ZUS, Emerytury
Źródło: biznes.interia.pl

Urzędnik będzie za chwilę szukał pracy. Zwolnienia mają się rozpocząć na dniach



W najbliższych tygodniach liczba etatów w ministerstwach ma się zmniejszyć o 1150. To mniej niż 10 proc. wszystkich pracowników, zwolnienia mają się rozpocząć już w tym tygodniu.

Źródło: biznes.interia.pl

​Opodatkowanie pozapłacowych świadczeń pracowniczych



Za wykonaną pracę pracownik otrzymuje przede wszystkim wynagrodzenie, które na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych klasyfikowane jest jako przychód ze stosunku pracy. Nie jest ono jednak jedynym świadczeniem, jakie pracownik uzyskuje od zakładu pracy. Oprócz tego może on być beneficjentem szeregu innych świadczeń - zarówno pieniężnych, jak i niepieniężnych, przyznawanych mu okresowo oraz okazjonalnie. Kwestia ich opodatkowania uzależniona jest od szeregu czynników, w tym m.in. ich rodzaju, podstawy uzyskania, źródła finansowania,...

Źródło: biznes.interia.pl

Disney zwolni 28 tysięcy osób



Jak poinformował Reuters, koncern Walt Disney Company zapowiedział zwolnienie ok. 28 tys. osób, głównie pracowników parków rozrywki w USA. Z powodu pandemii koronawirusa Disneyland w Kalifornii pozostaje zamknięty, a pozostałe parki odwiedza mniej gości.

Źródło: biznes.interia.pl

Praca zdalna zastąpi telepracę. Rząd przygotowuje nowe przepisy



Nadchodzi rewolucja w prawie pracy. Rząd chce, aby obecne przepisy o telepracy (wykorzystywane w czasie pandemii) stały się podstawą nowych zasad pracy zdalnej i na stałe normowały stosunki między pracownikami i pracodawcami.

Źródło: biznes.interia.pl

PIE: Trzeba pozbyć się nonsensów z rynku pracy



Na polskim rynku pracy niedobrze się dzieje, zwłaszcza po wybuchu pandemii, choć oficjalne bezrobocie jest wciąż niskie. Już teraz trzeba się zastanawiać, jakie wprowadzić nowe zasady i jak zmieniać reguły gry - twierdzi Polski Instytut Ekonomiczny.

Źródło: biznes.interia.pl

Wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego



Pracownicy mają ustawowo zagwarantowaną minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę. W przypadku gdy pracownik jest zatrudniony na część etatu, jego wysokość ustala się proporcjonalnie do wielkości etatu danego pracownika. W określonych sytuacjach, gdy pracownik nie uzyska w danym miesiącu płacy minimalnej, przysługuje mu wyrównanie do tej kwoty.

Źródło: biznes.interia.pl

Zaległy urlop tylko do 30 września. Teraz udzielany także bez zgody pracownika



Zgodnie z prawem pracownicy do środy 30 września powinni wykorzystać zaległy urlop z 2019 roku. Co więcej, pracodawca może im to nakazać bez ich zgody. Taka możliwość została sformalizowana w przepisach tarczy antykryzysowej. Z kolei nieudzielenie pracownikowi należnego urlopu może kosztować pracodawcę nawet 30 tysięcy złotych grzywny.

Źródło: biznes.interia.pl

Praca za granicą przestaje się opłacać. Ulga abolicyjna miała pomóc, ale nie pomoże



Na ratyfikacji przez Polskę konwencji MLI, a teraz jeszcze ograniczeniu ulgi abolicyjnej stracą wszyscy Polacy zarabiający za granicą, niezależnie od tego, jaką metodę unikania podwójnego opodatkowania przyjęto w umowie z danym krajem.

Źródło: biznes.interia.pl

Młodzi Polacy ruszyli do pracy za granicę. Kuszą ich wyższe zarobki



Wzrasta zainteresowanie Polaków wyjazdami do pracy za granicę. Chętnych jest niemal o 30 proc. więcej niż przed pandemią. Według raportu opublikowanego przez OTTO Work Force, wśród osób zdecydowanych na wyjazd przeważają osoby młode (72 proc.) ze średnim lub z wyższym wykształceniem. Dla 77 proc. ankietowanych główną motywacją są wyższe zarobki.

Źródło: biznes.interia.pl

"ABC rekrutacji" w wytycznych prezesa UODO



Proces rekrutacji niewątpliwie wiąże się z koniecznością przetwarzania danych osobowych kandydata ubiegającego się o przyjęcie do pracy. Pracodawcy w trakcie pozyskiwania nowych pracowników powinni przede wszystkim pamiętać o tym, aby nie żądać od kandydata danych nadmiarowych, które są niepotrzebne do przeprowadzenia rekrutacji. Ponadto dane osobowe nie mogą być zbierane na zapas.

Źródło: biznes.interia.pl

Świadczenia rodzinne, o które należy wystąpić na nowy okres zasiłkowy



Trwa czas przyjmowania wniosków o zasiłek rodzinny na nowy okres, który rozpocznie się z dniem 1 listopada 2020 r. To jednak nie jedyne świadczenie, które przyznawane jest na 12-miesięczny okres, zwany okresem zasiłkowym. W zasadzie tylko nieliczne świadczenia rodzinne należne są dłużej niż przez 12 miesięcy.

Tagi: Zasiłki
Źródło: biznes.interia.pl

Wnioski o dodatek solidarnościowy tylko do końca sierpnia



Sierpień to ostatni miesiąc na złożenie wniosku o dodatek solidarnościowy dla osób, które straciły pracę. Do tej pory ZUS wypłacił 185 tys. tych świadczeń na kwotę 253 mln zł.

Tagi: ZUS
Źródło: biznes.interia.pl

Minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2021 r. - 2,8 tys. zł. Taki jest projekt rządu



Projekt rozporządzenia Rady Ministrów przewiduje, że od 1 stycznia 2021 r. minimalne wynagrodzenie będzie wynosić 2,8 tys. zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 18,30 zł.

Źródło: biznes.interia.pl

Niemiecka prasa o czterodniowym tygodniu pracy: Gigantyczny eksperyment



Poniedziałkowe wydania gazet zajmują się propozycją związku zawodowego IG Metall, by ratując zatrudnienie w Niemczech wprowadzić czterodniowy tydzień pracy.

Źródło: biznes.interia.pl

​Co piąty urzędnik państwowy pójdzie na bruk?



"Dziennik Gazeta Prawna" pyta: Co piąty urzędnik państwowy na bruk?

Źródło: biznes.interia.pl

Kto w zawodach medycznych zarabiał najwięcej w 2019 r.?



W 2019 roku w badaniu wzięło udział 2990 osób z wykształceniem medycznym (absolwenci medycyny, farmacji, pielęgniarstwa, stomatologii oraz weterynarii). Wśród nich 2024 kobiet i 966 mężczyzn. Mediana wynagrodzenia całkowitego w tych zawodach wynosiła 4900 zł brutto. Luka płacowa była równa 21,05 proc. Dane prezentowane w artykule dotyczą wynagrodzeń za pracę na etacie.

Źródło: biznes.interia.pl

Znika praca dla słabiej wykształconych



O niemal 11 pkt. proc. zmalała w ciągu dwóch ostatnich dekad w krajach OECD liczba zatrudnionych ze średnim wykształceniem. Automatyzacja i globalny outsourcing zmniejszają popyt na ich pracę. Światowe kryzysy, takie jak pandemia, przyspieszają polaryzację rynku pracy, na której tracą "średniacy".

Źródło: biznes.interia.pl

Czy jawność płac zlikwiduje lukę płacową? Podsumowanie raportu



Na przełomie 2019 i 2020 roku w Stanach Zjednoczonych na każdego dolara zarobionego przez mężczyznę przypadało przeciętnie 0,98 centów wynagrodzenia kobiety, uwzględniając stanowisko, doświadczenie, wykształcenie i wielkość firmy. Wydaje się to niewiele, ale jest znaczące, gdy weźmie się pod uwagę, że dyskryminacja ze względu na płeć, rasę i kolor skóry jest zabroniona w USA już od ponad 50 lat.

Źródło: biznes.interia.pl

Zaufanie w czasach pandemii - pracownicy powinni znać plany firmy



Kryzys na rynku pracy, przynajmniej w niektórych sektorach, już jest rzeczywistością, choć po fali wzrostu bezrobocia na początku epidemii w czerwcu sytuacja nieco się ustabilizowała. Nie oznacza to jednak, że po wakacjach, a zwłaszcza w związku z przepowiadaną drugą falą epidemii, ryzyko utraty pracy nie wróci - przestrzegają eksperci.

Źródło: biznes.interia.pl

Nowy stosunek pracy ze starymi lub nowymi aktami



Przyjęcie do pracy nowego pracownika oznacza konieczność założenia dla niego akt osobowych i prowadzenia innej dokumentacji ze stosunku pracy. Nie jest to jednak obowiązek bezwzględny. W niektórych przypadkach prawo pracy pozwala pracodawcy na kontynuowanie dotychczasowej dokumentacji pracowniczej.

Źródło: biznes.interia.pl

Zarobki specjalistów w 2019 r.



W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 61 tys. specjalistów. Wśród nich było 31 tys. mężczyzn i 29 tys. kobiet. Mediana wynagrodzeń specjalistów wyniosła 4927 zł brutto. Kobiety zarabiały zdecydowanie mniej od mężczyzn. Mediana ich zarobków wyniosła 4350 zł brutto. W porównaniu do mężczyzn ich płaca jest o 1200 zł mniejsza. Luka płacowa wyniosła około 21 proc.

Tagi: Badania
Źródło: biznes.interia.pl

reklama
Hopaj

f4up
Najczęściej czytane
Pomoc dla firm z branży turystycznej już jest. Na jakie wsparcie może liczyć

Od dzisiaj przedsiębiorcy z branż turystycznej, estradowej i wystawienniczej będą mogli wnioskować do ZUS o dodatkowe wsparcie. Przewiduje ją nowelizacja ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2020 r. poz. 1639).

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

reklama
Wiocha

Prointegra
Kontakt z nami