Wiocha
Praca  RSS
Wnioski o dodatek solidarnościowy tylko do końca sierpnia



Sierpień to ostatni miesiąc na złożenie wniosku o dodatek solidarnościowy dla osób, które straciły pracę. Do tej pory ZUS wypłacił 185 tys. tych świadczeń na kwotę 253 mln zł.

Tagi: ZUS
Źródło: biznes.interia.pl

Minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2021 r. - 2,8 tys. zł. Taki jest projekt rządu



Projekt rozporządzenia Rady Ministrów przewiduje, że od 1 stycznia 2021 r. minimalne wynagrodzenie będzie wynosić 2,8 tys. zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 18,30 zł.

Źródło: biznes.interia.pl

Niemiecka prasa o czterodniowym tygodniu pracy: Gigantyczny eksperyment



Poniedziałkowe wydania gazet zajmują się propozycją związku zawodowego IG Metall, by ratując zatrudnienie w Niemczech wprowadzić czterodniowy tydzień pracy.

Źródło: biznes.interia.pl

​Co piąty urzędnik państwowy pójdzie na bruk?



"Dziennik Gazeta Prawna" pyta: Co piąty urzędnik państwowy na bruk?

Źródło: biznes.interia.pl

Kto w zawodach medycznych zarabiał najwięcej w 2019 r.?



W 2019 roku w badaniu wzięło udział 2990 osób z wykształceniem medycznym (absolwenci medycyny, farmacji, pielęgniarstwa, stomatologii oraz weterynarii). Wśród nich 2024 kobiet i 966 mężczyzn. Mediana wynagrodzenia całkowitego w tych zawodach wynosiła 4900 zł brutto. Luka płacowa była równa 21,05 proc. Dane prezentowane w artykule dotyczą wynagrodzeń za pracę na etacie.

Źródło: biznes.interia.pl

Znika praca dla słabiej wykształconych



O niemal 11 pkt. proc. zmalała w ciągu dwóch ostatnich dekad w krajach OECD liczba zatrudnionych ze średnim wykształceniem. Automatyzacja i globalny outsourcing zmniejszają popyt na ich pracę. Światowe kryzysy, takie jak pandemia, przyspieszają polaryzację rynku pracy, na której tracą "średniacy".

Źródło: biznes.interia.pl

Czy jawność płac zlikwiduje lukę płacową? Podsumowanie raportu



Na przełomie 2019 i 2020 roku w Stanach Zjednoczonych na każdego dolara zarobionego przez mężczyznę przypadało przeciętnie 0,98 centów wynagrodzenia kobiety, uwzględniając stanowisko, doświadczenie, wykształcenie i wielkość firmy. Wydaje się to niewiele, ale jest znaczące, gdy weźmie się pod uwagę, że dyskryminacja ze względu na płeć, rasę i kolor skóry jest zabroniona w USA już od ponad 50 lat.

Źródło: biznes.interia.pl

Zaufanie w czasach pandemii - pracownicy powinni znać plany firmy



Kryzys na rynku pracy, przynajmniej w niektórych sektorach, już jest rzeczywistością, choć po fali wzrostu bezrobocia na początku epidemii w czerwcu sytuacja nieco się ustabilizowała. Nie oznacza to jednak, że po wakacjach, a zwłaszcza w związku z przepowiadaną drugą falą epidemii, ryzyko utraty pracy nie wróci - przestrzegają eksperci.

Źródło: biznes.interia.pl

Nowy stosunek pracy ze starymi lub nowymi aktami



Przyjęcie do pracy nowego pracownika oznacza konieczność założenia dla niego akt osobowych i prowadzenia innej dokumentacji ze stosunku pracy. Nie jest to jednak obowiązek bezwzględny. W niektórych przypadkach prawo pracy pozwala pracodawcy na kontynuowanie dotychczasowej dokumentacji pracowniczej.

Źródło: biznes.interia.pl

Zarobki specjalistów w 2019 r.



W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 61 tys. specjalistów. Wśród nich było 31 tys. mężczyzn i 29 tys. kobiet. Mediana wynagrodzeń specjalistów wyniosła 4927 zł brutto. Kobiety zarabiały zdecydowanie mniej od mężczyzn. Mediana ich zarobków wyniosła 4350 zł brutto. W porównaniu do mężczyzn ich płaca jest o 1200 zł mniejsza. Luka płacowa wyniosła około 21 proc.

Tagi: Badania
Źródło: biznes.interia.pl

Praca zdalna do kodeksu pracy? Firmy zaczynają wywierać legislacyjną presję



Zatrudniający będą mogli wydłużać polecenia pracy zdalnej. Rekomendują rozwiązania, które umożliwią wprowadzenie takich rozwiązań na stałe.

Źródło: biznes.interia.pl

Dodatek dla bezrobotnych: Ostatni dzień na wniosek za lipiec!



Dziś ostatni dzień na złożenie wniosku o dodatek solidarnościowy za lipiec. To 1400 zł miesięcznie dla osób, które po wybuchu pandemii straciły pracę. Przysługuje od 1 czerwca do 31 sierpnia 2020 roku.

Tagi: Praca
Źródło: biznes.interia.pl

Szefowa resortu zapowiada ważną zmianę w Kodeksie pracy



Marlena Maląg, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, poinformowała, że trwaj prace nad stosownymi zapisami, aby już na stałe wprowadzić pracę zdalną do Kodeksu pracy.

Źródło: biznes.interia.pl

​Przesłanki zwolnienia pracownika bez wypowiedzenia



Jednym z trybów rozwiązania umowy o pracę jest jej rozwiązanie bez zachowania okresu wypowiedzenia. Przy czym dopuszczalne jest ono z winy pracownika, a także w okolicznościach niezawinionych przez niego. Taki tryb rozwiązania umowy o pracę jest obwarowany wymogami formalnymi.

Źródło: biznes.interia.pl

Drastyczny kwartalny spadek PKB w USA



Amerykański resort handlu podał w czwartek, że gospodarka USA w II kwartale 2020 roku skurczyła się o 33 proc. PKB w ujęciu annualizowanym. To największy taki spadek od 1958 roku - zauważa Associated Press.

Źródło: biznes.interia.pl

Trudna walka z tachooszustami. Przewoźnicy apelują o odbieranie prawa jazdy



Za manipulowanie wskazaniami tachografu kierowca powinien tracić prawo jazdy na trzy miesiące - apelują przewoźnicy, którzy mają dość patologii w branży. Dlatego TLP apeluje o wzmocnienie kadrowe ITD i przekształcenie tej formacji w służbę mundurową (dzięki czemu zwiększyłaby się liczba kontroli nocnych), a także rozszerzenie jej kompetencji w zakresie kontroli dokumentów związanych z obrotem gospodarczym i umów z pracownikami.

Źródło: biznes.interia.pl

Niemcy podnoszą zasiłek na dzieci. Większe wsparcie dla rodzin



W roku 2021 wzrośnie zasiłek na dzieci i ulgi podatkowe dla rodziców.

Tagi: Niemcy, Ulgi
Źródło: biznes.interia.pl

​Recesja. Bezrobocie na Węgrzech wzrosło do 4,6 procent



Węgierski Centralny Urząd Statystyczny (KSH) podał, że bezrobocie wzrosło do 4,6 proc. w drugim kwartale bieżącego roku na skutek pandemii koronawirusa.

Źródło: biznes.interia.pl

"Rz": Potrzebne powszechne i stałe badania pracowników



​Firmy czekają na wytyczne, jak mają walczyć z alkoholem, narkotykami i wirusami u zatrudnionych - pisze środowa "Rzeczpospolita".

Źródło: biznes.interia.pl

Im większa recesja, tym wyższa płaca minimalna. Pracodawcy chcą to zmienić



Ustawowe zasady ustalania płacy minimalnej nie uwzględnią tegorocznej recesji. W praktyce im będzie głębsza, tym bardziej wzrośnie najniższe wynagrodzenie. Pracodawcy chcą to zmienić.

Źródło: biznes.interia.pl

Szefowie sieci Macy’s otrzymali ponad 9 mln dolarów premii w akcjach po tym, jak zwolnili 3900 osób



Zarząd amerykańskiej sieci cofnął również decyzję o cięciach pensji najważniejszych osób w firmie w związku z koronawirusem - podały wiadomoscihandlowe.pl.

Źródło: biznes.interia.pl

Praca sezonowa: Większość szukających nie bierze pod uwagę wyjazdu za granicę



Podejmowanie pracy sezonowej w czasach pandemii COVID-19 to szczególne wyzwanie. Znacząco spadła liczba ofert.

Tagi: Praca
Źródło: biznes.interia.pl

Poznań. Powstanie nowy zakład firmy Beiersdorf



Beiersdorf Manufacturing Poznań (BMP) zamierza wybudować nowy zakład. Załoga fabryki powiększy się o ok. 300 pracowników.

Źródło: biznes.interia.pl

Efekt pandemii: Zagrożone miejsca pracy!



Siedem milionów Polaków pracuje w branżach narażonych na konsekwencje kryzysu gospodarczego wywołanego pandemią. Trzy miliony z tej grupy stanowią kobiety, dla których skutki gospodarczo-społeczne mogą być szczególnie dotkliwe - zwracają uwagę eksperci.

Tagi: Praca
Źródło: biznes.interia.pl

509 osób straci pracę w wyniku zwolnień grupowych w Yazaki Automotive Products Poland w Mikołowie



509 zwolnionych to ok. 40 proc. spośród 1,3 tys. zatrudnionych w tej firmie, wytwarzającej samochodowe wiązki elektryczne.

Źródło: biznes.interia.pl

NBP: Rynek pracy po ucieczce Ukraińców



Jak wynika z prognoz NBP w horyzoncie najnowszej projekcji liczba cudzoziemców w Polsce spadnie do ok. 1 mln z 1,15 mln w 2019 r. - wynika z szacunków NBP.

Tagi: NBP
Źródło: biznes.interia.pl

Recesja. Od początku pandemii ubyło w W. Brytanii 649 tys. miejsc pracy



Z danych opublikowanych w czwartek przez brytyjski urząd statystyczny ONS, wynika, że w czasie pandemii COVID-19 liczba osób pracujących w tym kraju spadła o prawie 649 tys.

Tagi: Praca
Źródło: biznes.interia.pl

Urlop wypoczynkowy a koronawirus: Czy pracodawca może pytać o to, gdzie wyjeżdżamy?



Firma nie powinna żądać informacji od wszystkich pracowników, gdzie dokładnie każdy z nich spędzi wypoczynek. Ale w konkretnych sytuacjach może pozyskiwać tego typu dane. Zdaniem prawników, ważne jest nie tylko samo uzasadnienie pytań i ich podstawa, lecz także właściwe sformułowanie.

Źródło: biznes.interia.pl

Przymusowy zaległy urlop na podstawie tarczy 4.0



Pracownik ma prawo wykorzystać urlop wypoczynkowy w przysługującym mu wymiarze, pracodawca zaś jest odpowiedzialny za prawidłowe udzielenie tego urlopu. Ponosi on również odpowiedzialność za stan urlopowych zaległości w firmie, którym powinien przeciwdziałać. Tarcza 4.0 daje mu narzędzie do niwelowania urlopowych zaległości w postaci prawa do udzielenia zaległego urlopu bez zgody pracownika.

Źródło: biznes.interia.pl

Program Polecam Biedronkę zawieszony. Koniec z 1 tys. zł za polecenie pracownika



Akcja Polecam Biedronkę, w ramach której pracownicy dyskontowej sieci za polecenie znajomego do pracy mogli otrzymać nawet 1 tys. zł nagrody, została wstrzymana - poinformował portal wiadomoscihandlowe.pl.

Źródło: biznes.interia.pl

reklama
Wiocha

Prointegra
reklama
Hopaj

f4up
Kontakt z nami