f4up
Praca  RSS
Co drugi pracownik z Ukrainy rozważa wyjazd z Polski

#zrodlo

Nieubłaganie nadchodzi moment, w którym Niemcy otworzą swój rynek dla pracowników spoza UE. Czy Ukraińcy zatrudnieni w Polsce wyjadą z naszego kraju?

Tagi: Niemcy
Źródło: praca.interia.pl

Praca blisko domu - luksus czy konieczność

#zrodlo

Czas dojazdu do pracy staje się coraz większym problemem dla mieszkańców mocno zurbanizowanych regionów. Jednak satysfakcjonująca praca - dla większości z nas - jest warta poświęcenia kilkudziesięciu minut na dojazd.

Tagi: Praca
Źródło: praca.interia.pl

Na 2020 r. prawie polowa firm planuje podnieść wynagrodzenia - Randstad

#zrodlo

Na początku przyszłego roku wynagrodzenia planuje podnieść 48 proc. firm w Polsce. To o 4 pkt. proc. badanych więcej niż w analogicznym okresie 2018 r. - wynika z najnowszego badania Randstad. Równocześnie o 15 pkt. proc. spadł odsetek firm deklarujących chęć zwiększenia zatrudnienia w nadchodzącym roku.

Źródło: praca.interia.pl

Polska gospodarka straci na odpływie pracowników z Ukrainy?

#zrodlo

Polski rynek pracy jest mocno zasilany przez emigrantów zza wschodniej granicy. Obecnie około półtora miliona obywateli Ukrainy przebywa w Polsce, funkcjonując na naszym rynku pracy.

Źródło: praca.interia.pl

Burza wokół zmian w zasiłku chorobowym. "Istnieją lepsze rozwiązania"

#zrodlo

Dobrze, że rząd postanowił pochylić się nad zjawiskiem nieuczciwych zwolnień chorobowych, bo to duży problem. Jednak da się zaproponować lepsze rozwiązania niż proponowana przez Ministerstwo Finansów zmiana w przyznawaniu zasiłków chorobowych. Najskuteczniejszym narzędziem, pozwalającym zmniejszyć skalę nadużyć o nawet dwie trzecie, jest kontrola absencji chorobowych - ocenia Mikołaj Zając, prezes Conperio.

Źródło: praca.interia.pl

Eksperci: AI to nie wojna z maszynami, a walka o ludzkie talenty

#zrodlo

Eksperci już nie straszą sztuczną inteligencją i robotyzacją, które zabiorą milionom ludzi miejsca pracy. Wniosek jest inny. To ci, którzy nie nadążą za zmianami, sami się tej pracy pozbawią. A to dlatego, że popyt na wykwalifikowanych specjalistów będzie rósł w takim samym wykładniczym tempie, w jakim postępuje czwarta rewolucja przemysłowa.

Źródło: praca.interia.pl

Smog jest wszędzie, ale jeszcze nie w prawie pracy. To powinno się zmienić

#zrodlo

Niejasne regulacje dotyczące ochrony przed smogiem są problemem zarówno pracowników, jak i pracodawców. Ci pierwsi muszą często na własną rękę bronić się przed nadmierną ekspozycją na rakotwórcze substancje. Drudzy nie mogą zaś mieć pewności, czy dzisiejsze ewentualnie niedopatrzenia nie zaprowadzą ich w przyszłości na salę sądów.

Źródło: praca.interia.pl

Branża HR o bezpłatnych praktykach: Wynagrodzenie nie mniejsze niż płaca minimalna

#zrodlo

Według ekspertów z branży HR, obecnie nie trzeba wprowadzać całkowitego zakazu bezpłatnych praktyk. To mogłoby ograniczyć wybór studentom, którzy decydują się na takie oferty w ramach realizowanego programu nauczania.

Źródło: praca.interia.pl

Klany rodzinne w administracji są prawnie dozwolone

#zrodlo

Klany rodzinne w administracji są prawnie dozwolone. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby mąż kontrolował żonę i odwrotnie.

Źródło: praca.interia.pl

Niemcy są pierwszym kierunkiem emigracji dla Ukraińców i Polaków. Powody są jednak różne

#zrodlo

Ponowny przyjazd do Polski do pracy planuje 53 proc. Ukraińców, o 5 pp. mniej niż rok temu. Ustąpiliśmy też miejsca Niemcom w rankingu krajów, w których kadra ze Wschodu chce pracować najbardziej - wynika z raportu Personnel Service "Barometr Imigracji Zarobkowej - II półrocze 2019".

Tagi: Niemcy
Źródło: praca.interia.pl

Powszechny dochód podstawowy - idea nie warta zachodu

#zrodlo

Wygląda pięknie, lecz jest jak wiedźma zrobiona na księżniczkę. Mowa o idei powszechnego dochodu podstawowego wyrosłej wśród zachodnich pięknoduchów, po angielsku - Universal Basic Income, w skrócie UBI (od red.: podstawowy lub bezwarunkowy dochód podstawowy). Od 500 lat nic z niej nie wychodzi i nadal nie warta jest zachodu.

Źródło: praca.interia.pl

Tych pracowników coraz bardziej potrzebują firmy. Ich pensje rosną nawet o 1 tys. zł rocznie

#zrodlo

​W ostatnich latach rośnie zapotrzebowanie na specjalistów z obszaru obsługi klienta. Zwłaszcza w dużych ośrodkach miejskich, takich jak Warszawa, Katowice, Łódź czy Kraków. Pensje pracowników z tego obszaru wzrastają w granicach 500 zł - 1 tys. zł rocznie.

Źródło: praca.interia.pl

Gawęda o postulatach płacowych w PGG: Zawsze dzieliliśmy się zyskiem z załogą

#zrodlo

​Zawsze odpowiedzialnie dzieliliśmy się zyskiem z załogą, i tak powinno również być w tym przypadku - ocenił wiceminister aktywów państwowych Adam Gawęda, odnosząc się do postulatów związkowców z Polskiej Grupy Górniczej (PGG), domagających się 12-procentowej podwyżki wynagrodzeń w 2020 r.

Źródło: praca.interia.pl

55 zł za godzinę dla lekarzy weterynarii

#zrodlo

Do 55 zł za godzinę wzrośnie stawka dla lekarzy weterynarii przeprowadzających urzędowe kontrole w związku ze zwalczaniem chorób zakaźnych zwierząt - przewiduje projekt rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi, który w tym tygodniu trafił do konsultacji społecznych.

Źródło: praca.interia.pl

Do lekarza z zagranicy czy za granicę?

#zrodlo

Naczelna Izba Lekarska wylicza, że w Polsce brakuje w sumie 68 tys. lekarzy. Wskaźnik liczby lekarzy na 1000 pacjentów jest u nas najniższy w Europie – 2,4, podczas gdy średnia europejska to 3,6.

Źródło: praca.interia.pl

Strażnicy miejscy chcą przywilejów służb mundurowych. Walczą o pomostówki

#zrodlo

Kolejna formacja mundurowa upomina się w Trybunale Konstytucyjnym o swoje prawa. Straż miejska domaga się części przywilejów, jakie mają policjanci i inne służby mundurowe.

Źródło: praca.interia.pl

„Handelsblatt” o cięciach w fabryce Opla w Gliwicach



Zamiary szefa koncernu PSA „wykraczają poza wyobrażenia wielu ekspertów z branży motoryzacyjnej” - pisze niemiecki dziennik.

Źródło: praca.interia.pl

"Rzeczpospolita": Miliony pracowników narażonych na wypadki

#zrodlo

Państwowa Inspekcja Pracy alarmuje, że liberalizacja przepisów w sprawie szkoleń BHP zwiększa ryzyko niebezpiecznego wypadku - pisze środowa "Rzeczpospolita".

Źródło: praca.interia.pl

​"Twardy" brexit może nam zabrać nawet 35 tysięcy miejsc pracy

#zrodlo

Toczący się od trzech lat proces brexitu spędza sen z powiek przedsiębiorcom. Szczególnie tym, którzy zajmują się eksportem produktów do Wielkiej Brytanii.

Źródło: praca.interia.pl

Praca u Polaka – czy to obciach?

#zrodlo

W powszechnej opinii, praca w polskiej firmie raczej nie była do tej pory powodem do dumy. Fora internetowe i grupy w mediach społecznościowych pełne są krytycznych wpisów na temat „polskiego stylu zarządzania”.

Źródło: praca.interia.pl

Pracodawco - rozważ zatrudnienie dojrzałych pracowników



Choć polscy pracodawcy od lat dostrzegają trudność w znalezieniu i zatrudnieniu wartościowych pracowników wydaje się, że sami strzelają sobie w stopę. Część bowiem obchodzi szerokim łukiem cenny i niewykorzystany zasób rynku pracy, jakim są dojrzali pracownicy. Przyglądnęliśmy się sytuacji.

Źródło: praca.interia.pl

Różnice w stawkach w branży IT powoli zanikają

#zrodlo

Nie ma już znaczących dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniem w Warszawie, Trójmieście a Poznaniu czy Wrocławiu. Jest to związane z dużą mobilnością samych kandydatów. Mają oni możliwość wyboru między projektami w różnych miejscach.

Źródło: praca.interia.pl

Więcej Ukraińców już do Polski nie przyjedzie

#zrodlo

18 proc. firm w Polsce zatrudnia pracowników z Ukrainy. Co piąty Ukrainiec zatrudniony w Polsce może liczyć na więcej niż 21 zł brutto za godzinę. Mimo to przyciągnięcie pracownika z Ukrainy jest coraz trudniejsze i wygląda na to że to już szczyt naszych możliwości.

Źródło: praca.interia.pl

"Górnicy muszą zarabiać więcej"



- Trzeba jednak walczyć o podwyżki górniczych wynagrodzeń, bo inaczej za niedługo nie będzie miał kto pracować w kopalniach. Praca górnika staje się bowiem coraz mniej konkurencyjna w odniesieniu do innych branż - zaznacza w rozmowie z portalem WNP.PL Wacław Czerkawski, przewodniczący Rady OPZZ województwa śląskiego.

Tagi: Śląsk, Praca
Źródło: praca.interia.pl

Piotr Duda: Musimy próbować powstrzymać globalny biznes

#zrodlo

​- Musimy próbować powstrzymać globalny biznes, który niszczy podmiotowość i godność człowieka pracy - powiedział w piątek w Gdańsku przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" Piotr Duda.

Źródło: praca.interia.pl

Praca hostess nie jest łatwa i przyjemna

#zrodlo

Hostessing w Polsce jest pełen nadużyć ze strony klientów i pracodawców. Pierwszy raport dotyczący tej branży wskazuje patologie rynku.

Źródło: praca.interia.pl

Pracodawco, dobrze się zastanów, zanim zwolnisz

#zrodlo

​Od dziś sąd może przywrócić zwolnionego do pracy jeszcze przed końcem procesu. Przedsiębiorcy powinni przemyśleć decyzję o rozstaniu z pracownikiem. W razie sporu sądowego będzie drożej - pisze w czwartek "Rzeczpospolita".

Źródło: praca.interia.pl

Praca w IT nie tylko dla programistów. TOP 3 zawodów z gwarancją zatrudnienia i dobrą pensją

#zrodlo

W branży IT pracuje ponad 450 tys. specjalistów. Nie wszyscy to programiści z dyplomem wyższej uczelni. Sprawdź pozostałe TOP 3 najbardziej pożądanych zawodów, które gwarantują dobrą pensję i do których można przekwalifikować się nawet wtedy, gdy wcześniej z branżą IT nie miało się nic wspólnego.

Tagi: Pensje, Praca
Źródło: praca.interia.pl

Zarobki escort girls w różnych krajach Europy w 2019 r.



Ze względu na wysokie wymagania stawiane escort girls (kobietom do towarzystwa) ich zarobki są wysokie. Wynagrodzenia różnią się jednak w zależności od kraju czy cech fizycznych kobiety. Dane zawarte w poniższym artykule pochodzą z ogłoszeń w internecie i zostały zebrane we wrześniu 2019 roku. Naj

Źródło: praca.interia.pl

Federalny Trybunał Konstytucyjny: Cięcia zasiłku socjalnego są niezgodne z konstytucją



Drastyczne cięcia zasiłku socjalnego za "brak kooperacji" są częściowo niezgodne z konstytucją - orzekł we wtorek Federalny Trybunał Konstytucyjny. Minister pracy chce szybko wcielić wyrok w życie.

Źródło: praca.interia.pl

reklama
Hopaj

f4up
Najczęściej czytane
Uzupełnienie danych identyfikacyjnych uczestnika PPK

Przy zawieraniu umów o prowadzenie pracowniczych planów kapitałowych (PPK) w imieniu naszych pracowników wielu z nich nie podało adresów e-mail, twierdząc, że ich nie mają. Teraz kilkoro nam je dostarczyło, prosząc o ich przekazanie do instytucji finansowej. Czy możemy to zrobić? Czy powinniśmy uzyskać od pracowników upoważnienie lub zgodę do przekazania tych danych?

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

reklama
Wiocha

Prointegra
Kontakt z nami